某某辞职后工资支付多久到账

温州市律师 2025-03-31
辞职后工资应即时到账。依据《劳动法》,工资需在解除劳动合同时一次性付清,否则可能面临劳动仲裁及赔偿。
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辞职后工资处理方式为一次性支付。如遇特殊情况,可与用人单位协商分期付款,但需明确支付时间及金额,并签订书面协议。
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辞职后工资应即付。操作:1. 查看劳动合同,确认工资数额及支付条款;2. 与用人单位沟通支付时间;3. 如未按时支付,可申请劳动仲裁,提交工作证明及合同等证据;4. 仲裁裁决后,用人单位仍不支付,可申请法院强制执行。

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