公司汽车副驾驶事故中受伤算工伤吗

公司汽车副驾驶事故中受伤一般不算工伤。依据《工伤保险条例》，工伤需是在从事职业活动时遭受的伤害。若事故因逆行等违法行为导致，则不属于工伤范畴。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得相应赔偿。
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副驾驶受伤非工伤。处理方式：1. 确认事故是否因工作原因且遵守交规，是则申请工伤；2. 若因个人违法行为，如逆行，需承担民事责任，与对方协商或诉讼解决赔偿；3. 无论何种情况，都应及时就医并保留相关证据，以便后续处理。
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公司汽车副驾驶受伤常见处理是确认是否工伤。若属工伤范畴，则申请工伤赔偿；若非工伤，如因违法行为导致，应寻求民事赔偿途径。选择处理方式需根据事故具体情况及法律规定来判断。