只拿到基本工资,加班工资应该是给我的吗?

温州市律师 2025-04-13
您应获得加班工资。根据《劳动法》规定,法定节假日加班应支付至少三倍工资。若未支付,将损害您的合法权益,影响您的经济收入。
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常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。建议先与单位协商,若协商无果,再向劳动仲裁委员会申请仲裁,以维护自身权益。
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应获加班工资。操作如下:1.与单位沟通,要求支付加班工资,并保留好加班证据;2.若单位拒绝,可向劳动监察部门投诉;3.仍无法解决,申请劳动仲裁,提交加班证据,要求支付加班工资及赔偿金。

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