在公司四年多，离职时可以享受几天的年假？

您在公司四年多，离职时可享受的年假天数需具体计算，但至少5天。《职工带薪年休假条例》规定了年假的计算方式，未休年假且公司未补偿，离职时可要求结算。未及时结算可能导致您的合法权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职时年假处理常见方式有与单位协商补偿或提起劳动仲裁。建议先与单位沟通，协商不成再考虑劳动仲裁，以确保权益得到维护。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职年假需结算。操作如下：1.查询公司年假政策；2.与HR沟通确认未休年假天数；3.协商补偿方式，如折算工资或安排休假；4.如协商无果，可准备证据申请劳动仲裁。