在私营企业工作长达20年但未签订劳动合同，能拿
温州市律师
2025-04-14
能拿到补偿。依据《劳动合同法》，未签劳动合同视为无固定期限合同，单位解除需支付经济补偿金，未签合同的还可主张双倍补偿。长期未处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，仍不满意可诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能获补偿。操作如下：1.与单位协商，要求支付经济补偿金及双倍工资补偿；2.若协商无果，向劳动部门申请调解；3.调解不成，向劳动仲裁委提起仲裁；4.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
下一篇：暂无 了