辞职招不到人怎么办

辞职招不到人不影响工资发放，单位不发工资可投诉或仲裁。依据《劳动法》等相关规定，劳动者辞职后，单位应按时支付工资。若单位因招不到人拖延或拒发工资，劳动者有权向劳动监察大队投诉，或直接申请劳动仲裁以维护合法权益。不及时处理可能导致劳动者经济受损，影响生活。
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单位不发工资，常见处理方式是投诉或仲裁。选择投诉可向劳动监察大队反映情况，快速解决；选择仲裁则需准备相关证据，通过法律途径解决纠纷。根据具体情况和证据充分程度，选择最合适的处理方式。
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辞职招不到人工资照发。具体操作：1. 若单位以招不到人为由拒发工资，先与单位沟通，明确工资发放与招人无关；2. 沟通无果，向劳动监察大队投诉，提供劳动合同、工作证明等证据；3. 若投诉未解决，准备仲裁材料，如工资条、银行流水等，申请劳动仲裁；4. 仲裁裁决后，单位仍不执行，可申请法院强制执行。