快递一个半月没有签订劳动合同，支付一个月的

公司无权扣除工资。未签劳动合同，公司需支付双倍工资及经济补偿金。依据《劳动合同法》，拖欠工资可投诉至劳动局，要求责令支付并结清。不及时处理，公司将面临法律处罚，损害员工权益。
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公司无权扣工资。处理方式：1.与公司协商，要求支付工资及补偿；2.协商不成，向劳动局监察大队投诉，提供工作证据；3.若仍无法解决，申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权。
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常见处理方式为投诉劳动局或申请劳动仲裁。若公司态度积极，可先尝试协商；若协商无果，则向劳动局投诉或提起劳动仲裁，以法律手段维护权益。